正社員の雇用を検討されている企業・事業所さまへ

甲賀市就職氷河期世代「職場体験支援金」について

 この制度は、市内在住の35歳から54歳までの方(就職氷河期世代)に職場を体験する機会を提供し、正規雇用の求人を実施する市内の企業・事業所に対し、支援金を交付し人材獲得を支援する制度です。

 

  ご案内

  要領

  様式


支援対象者

 市内に本店・支店を有する企業・事業所
 

実施日数

 1日以上
 

支援の額

 職場体験者1者につき1万円

 (ただし、事業所ごとに職場体験者1者につき各年度1回限り)
 

支援事業の内容

 就職氷河期世代の求職者に対し、次の内容で職場体験を実施していただきます。

 ▶事業所の概要や機能、目的などの説明

 ▶実際の職場の雰囲気と仕事の内容の体験

  (業務の流れや留意事項を知っていただく)


事業所のメリット

 ▶これまでの職務経験を活かして新しくチャレンジしたいという強い意志のある方が

  参加します。

 ▶職場体験を通じ、お互いに見極めの期間が作れます。

 ▶事業所のビジョン、社風、やりがいをアピールするチャンスです。

  

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