事例発表やトークセッションを通して、３つの事業所の皆さんが働き方改革やワーク・ライフ・バランス推進の取り組みを大変熱心に行っていただいていることを知り、ありがたく思いました。また、雇用の確保や人材育成といった経営戦略に基づく視点で取り組まれていることについては大変参考になりました。 今年度は、新たに２２の市内事業所の皆さんにイクボス宣言をしていただきましたが、働くスタッフの皆さんの仕事と生活の両立を考え、組織の業績も結果を出して、市内事業所の発展につながっていくことを期待しています。
2019年2月7日 | コメント(0)
