生産年齢人口が減少に転じ、高齢化率が上昇するなか、今後、長期間にわたって医療、介護サービスの需要の増大が見込まれます。また、同時に介護人材の確保及び定着の促進は大きな課題となっています。
甲賀市では、行政主体の人材確保施策に加え、介護事業所の人材不足解消を強力に推し進めるため、平成３０年６月２６日、行政、介護事業者、専門機関等が協働で介護人材確保・定着の調査研究を行い、具体的な対策に取り組む「甲賀市介護人材確保・定着促進協議会」を設立しました。