障害者差別のない共生社会の実現に向けて

「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（障害者差別解消法）が、平成２８年４月１日から施行されました。

この法律の目的は？

　この法律は、国や県、市町村といった行政機関や、会社やお店などの民間事業者が「障がいを理由とする差別」をなくすための措置を定め、それを実施することで、障がいのある人も無い人もわけへだてなく、互いに人格と個性を尊重しあいながら共生できる社会をつくることを目的にしています。

個人事業者や非営利事業者も対象です。

　民間事業者とは、目的の営利・非営利、個人・法人の別を問いません。一般的な企業やお店だけでなく、個人事業者や対価を得ない無報酬の事業、非営利事業を行う社会福祉法人や特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）も対象となります。

対象となる障がいのある人は？

　障害者基本法で定められているすべての障がいのある人（身体障害、知的障害、精神障害〈発達障害を含む〉、その他心身の機能の障がいがある人で、障がいや社会的障壁によって継続的に日常生活や社会生活が困難になっている人）です。障害者手帳を持っていない人も含まれます。

【障がいを理由とする差別の禁止等】

「不当な差別的取扱い」

正当な理由もないのに、障がいがあるということでサービスなどの提供を拒否したり制限したり、また、障がいのない人にはない条件をつけたりすることです。

「合理的配慮の不提供」

障がいのある人から何らかの配慮を求められる意思の表明があったにもかかわらず、社会的障壁を取り除くための合理的な配慮をしないことです。

　市では、この法律に基づき、市職員対応要領を作成し周知を図りました。また、障害者差別を解消するための取組を効果的かつ円滑に行うため、障害者差別に関する相談等に関する情報を共有し、意見を幅広く聞く機関として、障害者差別解消法第１７条の規定による障害者差別解消支援地域協議会の設置を行いました。
　さらに市民の皆さんに対し、障がいを理由とする差別の解消について理解と関心が深まるよう、研修会、まちづくり出前講座の開催、啓発資材の作成等の取り組みを行っています。